🔰در این جلسه، مدیران شرکت فولاد لجستیک خلاصه‌ای از عملکرد خود را در حضور مدیرعامل شرکت جناب آقای صادقی مجد ارائه نمودند.
✍️به گزارش روابط عمومی شرکت چند وجهی فولادلجستیک، جلسه یاد شده با هدف بررسی و رفع مشکلات کارکنان با رویکرد دیدار چهره به چهره، اطلاع رسانی و آگاه سازی کارکنان، شفاف سازی دستورالعمل‌ها، بهبود روابط کاری، افزایش سطح کارایی، رضایت مندی و افزایش تعلق سازمانی در تمامی سطوح، تعمیق ارتباط کارکنان، افزایش تعامل مثبت، توسعه اعتماد در بین کارکنان و مدیران و همچنین رفع ابهامات آنان انجام شد.
🔰دکتر صادقی مجد خاطر نشان کرد انتظار میرود همه همکاران توجه داشته باشند و بدانند آنجا می توان از ظرفیت های موجود یکدیگر در تسریع کارها استفاده کنند که اعتماد و تعامل مثبت بین همکاران افزایش یابد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد دکتر صادقی مجد در ادامه سخنان خود تاکید کرد پروژه درب5باید در سال 1402 با بارنامه ریزی های مناسب مورد بهره برداری قرارگیردو انتظار میرود
همکاران فولاد لجستیک در سال 1402 برای ادامه حرکت پرشتاب و قوی و با همت و حمایت بیشتری تلاش کنیم تا در نتیجه ارزش آفرینی بیشتری برای فولاد خوزستان داشته باشیم
دکتر صادقی مجد در پایان ضمن تبریک سال نو از خداوند متعال سالی خوب و پر برکتی را برای همکاران وخانواده های آنان خواستار شدندواز زحمات و حمایت‌های مدیرعامل محترم فولادخوزستان جناب آقای مهندس ابراهیمی و هیات‌مدیره شرکت تقدیر نمودند و اظهار داشتند: در مدت زمان فعالیت در کنار مدیرعامل محترم فولادخوزستان ، شاهد هستیم که چه دغدغه‌ای برای خدمت به کارکنان دارند و مهم ترین هدفی که دنبال می کنند، این است که چگونه می‌توان کارکنان را خوشحال نمود.
آخرین جلسه شورای مدیران در سال 1401
🔰در این جلسه، مدیران شرکت فولاد لجستیک خلاصه‌ای از عملکرد خود را در حضور مدیرعامل شرکت جناب آقای صادقی مجد ارائه نمودند.
✍️به گزارش روابط عمومی شرکت چند وجهی فولادلجستیک، جلسه یاد شده با هدف بررسی و رفع مشکلات کارکنان با رویکرد دیدار چهره به چهره، اطلاع رسانی و آگاه سازی کارکنان، شفاف سازی دستورالعمل‌ها، بهبود روابط کاری، افزایش سطح کارایی، رضایت مندی و افزایش تعلق سازمانی در تمامی سطوح، تعمیق ارتباط کارکنان، افزایش تعامل مثبت، توسعه اعتماد در بین کارکنان و مدیران و همچنین رفع ابهامات آنان انجام شد.
🔰دکتر صادقی مجد خاطر نشان کرد انتظار میرود همه همکاران توجه داشته باشند و بدانند آنجا می توان از ظرفیت های موجود یکدیگر در تسریع کارها استفاده کنند که اعتماد و تعامل مثبت بین همکاران افزایش یابد تا اقدامات بعدی صورت پذیرد دکتر صادقی مجد در ادامه سخنان خود تاکید کرد پروژه درب5باید در سال 1402 با بارنامه ریزی های مناسب مورد بهره برداری قرارگیردو انتظار میرود
همکاران فولاد لجستیک در سال 1402 برای ادامه حرکت پرشتاب و قوی و با همت و حمایت بیشتری تلاش کنیم تا در نتیجه ارزش آفرینی بیشتری برای فولاد خوزستان داشته باشیم
دکتر صادقی مجد در پایان ضمن تبریک سال نو از خداوند متعال سالی خوب و پر برکتی را برای همکاران وخانواده های آنان خواستار شدندواز زحمات و حمایت‌های مدیرعامل محترم فولادخوزستان جناب آقای مهندس ابراهیمی و هیات‌مدیره شرکت تقدیر نمودند و اظهار داشتند: در مدت زمان فعالیت در کنار مدیرعامل محترم فولادخوزستان ، شاهد هستیم که چه دغدغه‌ای برای خدمت به کارکنان دارند و مهم ترین هدفی که دنبال می کنند، این است که چگونه می‌توان کارکنان را خوشحال نمود.
Yoast SEO Premium
تغییر وضعیت پنل: Yoast SEO Premium
کلیدواژه کانونیراهنمایی در مورد انتخاب بهترین کلیدواژه کانونی(در یک برگه جدید مرورگر باز میکند)
عبارات کلیدی مرتبط را دریافت کنید(در یک پنجره جدید مرورگر باز شود)
پیش‌نمایش گوگل
پیش‌نمایش بعنوان:نتیجه موبایلنتیجه دسکتاپ
پیش نمایش url:
شرکت فولاد لجستیکmslc.ir › p=4412 › پیشنویس-خودکار
پیش‌نمایش عنوان سئو:
آخرین جلسه شورای مدیران در سال 1401 – شرکت فولاد لجستیک
پیش نمایش متای توضیحات:
اسفند 24, 1401 － لطفا توضیحات متا را با ویرایش اسنیپت زیر انجام دهید. اگر شما این کار را نکنید، گوگل سعی می کند یک قسمت مرتبط از پست شما را برای نمایش در نتایج جستجو پیدا کند.
عنوان سئودرج متغیر
عنوان برگه جداکننده عنوان سایت
نامک
توضیح متادرج متغیر
تجزیه و تحلیل سئو برترکلیدواژه کانونی را برای محاسبه نمره سئو وارد کنید
افزودن عبارت کلیدی مرتبط
عملکرد سئو را بررسی کنید
محتوای شاخص
پیشرفته
تحلیل‌ها
- نوشته
- بلوک
وضعیت و مشاهده‌پذیری
قابل مشاهده بودنعمومینوع نوشتهاستانداردتصویرصوتوضعیتویدئوپیوندکنار همگالریگفتاورد
پیشنهاد: اعمال ساختار: تصویرچسباندن به بالای بلاگدر انتظار بررسی